Continental Tire Andina destaca el crecimiento del liderazgo femenino en la industria de neumáticos

Fuente: Continental Tire Andina, Ecuador 

Continental Tire Andina, dedicada a la fabricación y distribución de neumáticos, participó en el Woman Economic Forum. Durante el evento, la compañía compartió su visión sobre el crecimiento del liderazgo femenino en la industria de neumáticos y presentó sus objetivos ambiciosos para el futuro.

Asimismo, Continental Tire Andina destacó cómo el liderazgo femenino en la industria de neumáticos está experimentando un crecimiento significativo. La empresa resaltó la importancia de la diversidad de género en los puestos de liderazgo y cómo contribuye a la innovación y al éxito sostenible en el sector.

En uno de sus anuncios, la empresa se comprometió en alcanzar que un 30% de los puestos directivos estén ocupados por mujeres para el año 2030. Esta meta ambiciosa refleja el compromiso de la marca con la equidad de género y el empoderamiento de las mujeres en todos los niveles de la organización.

La empresa ha estado trabajando activamente en el desarrollo y la capacitación de sus colaboradoras para facilitar su crecimiento personal y profesional. Se han implementado programas de desarrollo específicos, como el Female Talents o Key Positions, para motivar y respaldar a las mujeres dentro de la organización, proporcionándoles las herramientas necesarias para avanzar en sus carreras.

En particular, Continental Tire Andina cuenta con un grupo notorio de ingenieras automotrices que desempeñan un papel fundamental en la planta de Cuenca. Estas mujeres destacan por su dedicación y contribución a la excelencia en la fabricación de neumáticos.

Continental Tire Andina reitera su compromiso con la equidad de género y espera seguir liderando iniciativas, tanto dentro como fuera, con sus programas de responsabilidad social y vinculación con la comunidad, que impulsan el crecimiento y el empoderamiento de las mujeres en la industria de neumáticos y más allá.